XXAV.TB

然而，好景不长。从2000年开始，津巴布韦的经济逐渐陷入困境。这主要是因为津巴布韦实施了土地改革，白人的农场被重新分配给没有土地的本国黑人和政治关系良好的人，但得到土地的人没能力管理农场，导致津巴布韦的生产急剧下滑。这引发了一系列连锁反应，比如政府财政入不敷出，市场商品短缺，物价急剧上涨……最终津巴布韦出现通货膨胀，且货币不断贬值。

还有一个小变化就是，细化了时间梯度，比如公开认定不适合担任上市公司董监高的纪律处分，增加了期限，分别为三年、五年、十年或者终身不适合。对于实行纪律处分的标准和认定依据，深交所也在新规中做了细化。包括是否掩饰、隐瞒，是否采取适当的补救、改正措施，是否积极配合，是否干扰、阻碍调查的进行，是否存在违规共谋等。

3信托公司何去何从银行理财子公司即将入局，是否会给信托行业带来冲击？对此，中国人民大学信托与基金研究所执行所长邢成分析，从管理办法规定来解读，银行理财子公司的牌照相当于升级版的信托牌照。也就是说，信托公司的“牌照优势”将减弱。邢成认为，信托公司传统主流业务模式受到颠覆性的冲击，传统意义上的银信合作必然会大大削弱，减少乃至退出市场。

来源：每日经济新闻当飞机落地还在滑行，同为头等舱的某个乘客，突然一通电话打给不知什么人，要“通知机场公安”来“扣留”你……更诡异的是，你准备下飞机时，机组成员竟然真的试图将你留住！这是什么剧情？7月13日上午，微博网友@李亚玲发微博称，她在成都飞往北京的国航航班上，就遇到了这样一件奇葩事。

只有“为客户服务”的信条还不够，华为让人刮目相看的本钱在哪？在《华为哲学》一书中，作者周留征关于华为奉行“知本主义”的描述也许可以回答。“知本主义”即以知识为本，重视知识，尊重人才，知识资本化。为外界所艳羡的“全员高薪、全员持股、利益共享”的机制，让这样一家高科技企业与高知识员工结成了利益共同体的关系，进而成为“事业上的共同体”。

“给补贴不如给事业。”人们相信，这些声音并不是个别企业家标榜“高风亮节”之言，而是彰显出真正的中国企业家精神：要公平，不要照顾；靠自己，不依赖环境。此外，公平，还意味着民企要与国企同样遵纪守法、守规矩、承担社会责任，而不是在一片呵护声中成为监管“碰不得”、法律“惩不得”、舆论“骂不得”的瓷娃娃。