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耿爽：美方个别人对中拉关系的诋毁并不新鲜，他们说的不过是些陈词滥调。他们一而再、再而三地去散布这些谣言，其实只能说明这些谣言在拉美地区根本就没有市场。美方个别人的说辞潜含着对拉美国家判断力的蔑视。长期以来，中国与拉美和加勒比国家秉持相互尊重、平等互利、合作共赢理念，聚焦共同发展，开展互利合作，符合彼此需求和利益，有力拉动了当地经济发展和民生改善，创造了大量就业岗位，给各自人民带来了实实在在的好处。与中国的合作到底好不好，拉美国家心中自有一杆秤。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

“事”：直面问题短板，寻求解决措施“工欲善其事，必先利其器。”战略方向和战术目标的确定，必须通过具体的措施落地，而措施的确定必须针对短板一个一个去突破，解决瓶颈问题。当前阶段，笔者认为，大型银行发展中共性的短板可能集中在以下三个方面。一是风险管理压力大。金融风险生成机制和表现形式日趋多元，并随着经济技术变革和市场结构调整不断演化。只有透过现象看本质，才能把得准、管得牢。大型银行不是为转型而转型，而是要抓住防控实质风险的“命门”，努力练就识破风险的“火眼金睛”和抵御风险的强壮筋骨。坚守资管、同业、票据等跨市场业务的创新边界和合规底线，铲除新业务领域风险滋生的“土壤”，只有这样，才能在市场上树立规范发展的大行表率，也才能真正实现完美的转型。

其一，扣除资产处置收益等不可比因素影响2.33亿元外（税前利润，下同），实际上半年净利润同比下降1.7亿元。其二，受收入下降因素（公司收入构成中洗衣机占比较高，其中三洋品牌占比也较高，因上半年品牌切换原因导致三洋品牌洗衣机销售下滑较快）、毛利下降因素（线上推广力度增大及三四级市场促销导致低毛利产品销量增加），两项因素合计影响占65%。

为打造一流的营商环境，吸引更多创业者来义乌，林毅表示，义乌将推进最多跑一次改革，提出“干事不受礼、办事不求人”，让百姓和企业在义乌“办事一次不跑是常态，跑一次是底线，跑多次是例外”。责任编辑：张申年报首批社保基金持仓股曝光6只个股获10家以上机构集中看好

同样在今年7月份，原太平洋证券总裁助理、研究院院长魏涛履职华西证券，担任总裁助理兼研究所所长。就在两年前，魏涛从中银国际证券研究部主管位上辞职，出任太平洋证券总裁助理、研究院院长。由于中小券商的机制相对灵活，也有一些研究人员从大券商跳槽至小券商。